Jobbeschreibung
Wir von avanti sind seit fast 25 Jahren eine etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Zur Verstärkung unseres Teams für verschiedene Einsätze bei unseren Kunden in Köln, Düsseldorf, Aachen und Gummersbach suchen wir Dich in Vollzeit und Teilzeit.
- Sachkundige Grund- und Behandlungspflege
- Liebevolle Versorgung und Betreuung der Patienten
- Krankenbeobachtung und Dokumentation
- Medikamentenvergabe
- Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung ärztlicher Untersuchungen
- Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
- Erste Erfahrungen im stationären Bereich (Krankenhaus und / oder Pflegeeinrichtung)
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Gerne stellen wir Berufseinsteiger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d) ein.
- Belastbarkeit und Flexibilität, da die Einsätze in verschiedenen Häusern geplant werden.
- Teamfähigkeit – bei uns zählt das „WIR“ -Gefühl
- Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Du hast die Option auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme.
- 30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst.
- Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur.
- Langfristige wohnortnahe Einsätze.
- Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist.
- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €).
- Flexible Dienstplangestaltung.
- Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Keine Einsätze in Fachbereichen, die Dir nicht liegen.
- Prämien – werbe neue Kollegen