Jobbeschreibung
Die Ballin Stiftung e. V. ist ein mittelständisches Soziales Dienstleistungsunternehmen in Hamburg mit ca. 1000 Mitarbeiter/innen und 190 Betriebsrentner/innen, einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. € sowie einer Bilanzsumme von ca. 49 Mio. €. Die Stiftung agiert an 33 Einrichtungen für Kinder und Jugendliche und deren Familien und entwickelt ihre Hilfeangebote laufend weiter. Die Stiftung ist Mitglied in der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg – einem öffentlichen Tarifverband.
Für unsere Geschäftsstelle in Hamburg-Barmbek suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 01.03.2025
unbefristet eine Bereichsleitung für den Bereich Kita in Vollzeit.
Bei uns an Bord erwartet Sie:
· Wertschätzende und verantwortungsvolle Begleitung und Unterstützung unserer Leitungen an 11 Kita- Standorten in Hamburg
· Dienst- und Fachaufsicht für die Leitungskräfte inklusive der Personalführung und –entwicklung
· Eigene Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiterentwicklung der Einrichtungen und des Trägers
· Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und der Qualitätsstandards in den Einrichtungen
· Dienst- und Fachaufsicht für die Leitungskräfte inklusive finanzieller Steuerung, Personalführung und –entwicklung
· Kooperative Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Netzwerkpartnern
· Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf Bereichsleitungsebene
· Verantwortung und Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Kita
· Regelmäßiger Austausch mit dem Vorstand und transparente Kommunikation innerhalb des Trägers
· Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Ballin Stiftung e.V.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
· Erfahrene Führungskraft mit einem Studium im Bereich Sozialpädagogik, fundierten pädagogischen Kenntnissen und einschlägigen Vorerfahrungen
· Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit innovativ, zielorientiert und im Team verantwortlich zu arbeiten
· Positive Haltung, kreatives und lösungsorientiertes Handeln.
· Ausgeprägtes Organisationstalent und professionelle Kommunikationsfähigkeit.
· Kenntnisse in der Finanzierung von Einrichtungen sowie Praxis in der Organisationsentwicklung sind von Vorteil
· Freude an der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Institutionen, Gremien und Netzwerken
Diese Fracht haben wir für Sie geladen:
eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV- AVH (Anlehnung TVöD)
30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche
Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
Jährliche Sonderzahlungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung
E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV- Profiticket
Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
Betriebsport- Angebote wie Hansefit, Yogakurse