Jobbeschreibung
NGK Europe mit Sitz in Kronberg ist eine Tochtergesellschaft von NGK Insulators Ltd. in Japan. NGK ist einer der weltweit führenden Hersteller von innovativen, keramischen Technologien und umfasst an allen Standorten 20.000 Mitarbeitende. Mit über 150 Mitarbeitenden am Standort Kronberg liegt der Fokus auf dem Vertrieb und der technischen Kundenbetreuung in Europa. Im Einklang mit unserer Unternehmensphilosophie "Enriching Human Life by Adding New Value to Society" bieten wir ein breites Spektrum an Geschäftsfeldern, bringen neue Produkte und Innovationen auf den europäischen Markt und expandieren weiter.
Über 150 Mitarbeitende aus rund 20 Nationen. Höchste technische Kompetenz. Die Chance, die Zukunft mitzugestalten – und das im Herzen des Rhein-Main-Gebiets: Willkommen bei NGK Europe!
Wir würden uns freuen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten! Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams, übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie zum/zur gefragten Ansprechpartner/in für unsere KollegInnen und Kunden! Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei NGK Europe als
HR Assistant (w/m/d) – Training & Administration
in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Woche)
befristet auf 1,5 Jahre
Sie arbeiten eng mit den KollegInnen im HR-Bereich zusammen und unterstützen tatkräftig, wenn es um administrative und organisatorische Themen geht. Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie verantworten den Bereich Training und übernehmen hierfür die gesamte Koordination, unterstützen bei der Anmeldung von Mitarbeitenden, planen (Inhouse-) Trainings und holen im Nachgang zu allen Maßnahmen Feedback der Mitarbeitenden ein.
- Zusätzlich halten Sie unseren Trainingskatalog aktuell und unterstützen in diesem Bereich bei der Budgetplanung.
- Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team bei der Verwaltung aller wichtigen Mitarbeitenden-Daten & Dokumenten. In diesem Rahmen pflegen Sie auch die elektronische Personalakte und sind verantwortlich für die Vorbereitung einzelner Dokumente.
- Als besondere Projekttätigkeit unterstützen Sie bei der Implementierung einer neuen HR Software hinsichtlich Aufbau von Prozessen und Migration von Daten.
- Für allgemeine Anfragen von Mitarbeitenden stehen Sie persönlich, schriftlich und telefonisch zur Verfügung.
- Klar, dass Sie sich nicht davor scheuen, den KollegInnen bei allen anfallenden (Projekt-) Aufgaben unter die Arme zu greifen und einzelne Themen eigenständig zu übernehmen oder diese zu koordinieren.
- Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau und / oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, bevorzugt im Bereich Training
- Guter Umgang mit MS Office; eine allgemeine Affinität zu IT-Systemen ist von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Eine souveräne, kommunikationsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit, die Spaß an interkultureller Zusammenarbeit hat, strukturiert und analytisch vorgeht
Ein attraktives Vergütungspaket, ein durch und durch internationales Umfeld und dabei dennoch eine familiäre Atmosphäre: Das alles ist bei Ihrem Job bei NGK Europe inklusive. Ebenso wie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.
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