Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie täglich neue, spannende Aufgaben.
- Projektierung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit SIMATIC S7
- Optimierung und Anpassung der SPS-Programme bestehender Anlagen
- Visualisierung von Maschinen und Anlagen mit WinCC/WinCCflexible/TIA-Portal
- Steuerung und Regelung von Antrieben sowie Einbindung und Parametrierung der Antriebstechnik
- Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen
- Erstellung umfassender Dokumentationen
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Versierte praktische Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen.
- Praktische Erfahrung in der Fehlersuche und Fehlerbehebung
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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