Jobbeschreibung
Die Lohmann Performances GmbH bildet mit der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA „der weltweit führende Hersteller von Mineralsalzen“, der W. Neudorff GmbH KG „die Marke, wenn es um das biologische und natürliche Gärtnern geht“ die Firmengruppe Lohmann. Die Bereiche „EDV-ORG / Controlling / Entgelt / Finanzbuchhaltung / Human Resources“ sind der Lohmann Performances GmbH zugeordnet und erbringen kaufmännische Dienstleistungen der Gruppe im In- und Ausland. Moderne Strukturen und flache Hierarchien zeichnen uns besonders aus. Der Hauptsitz der Firmengruppe befindet sich in Emmerthal in der Nähe von Hameln bei Hannover – eine Region mit hoher Kaufkraft und einer guten Infrastruktur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für unsere Firmenzentrale eine
Assistenz im Controlling mit Fokus Förderanträge (m/w/d)
- Eigenständige Bearbeitung von Förderanträgen (z.B. im Bereich Energie und Erweiterungsinvestitionen)
- Projektmanagement sowie die Budgetverfolgung und -kontrolle von verschiedenen Projekten
- Ansprechperson für externe Dienstleister (z.B. bei Förderanträgen)
- Unterstützung beim Aufbau des Nachhaltigkeitsberichtes (Fokus Energie)
- Organisation und Sachbearbeitung im Bereich Energiemanagement
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Berufserfahrung in der Bearbeitung von Förderanträgen
- Interesse an Controlling-Themen von Vorteil
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, Schwerpunkt Excel
- IT- und Zahlenaffinität
- Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
- Angebot eines Bike-Leasings
- Betriebsärztliche Versorgung
- Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
- Kostenloses Angebot von Obst, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten
- Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
- Flache Hierarchien
- Team- und prozessorientierte Arbeitsmethoden
- Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Umfassende Einarbeitung durch ein kompetentes Team