Jobbeschreibung
Die OWG Beteiligungs AG ist eine Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Poing bei München. Seit 2010 investiert die OWG in wachsende, mittelständische Unternehmen in der DACH Region. Gegenwärtig befinden sich im Portfolio der OWG Gruppe Unternehmen aus den Bereichen Förder- und Aufbereitungstechnik, Reifenreparatur, Elastomere, Klebesysteme, Formartikel sowie Elektronikbauteile.
In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet.
Treasury Manager (m/w/d)
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Standort:
85586 Poing bei München
Tätigkeit:
Treasury Manager (m/w/d)
Art der Anstellung:
Vollzeit
- Gewährleistung der langfristigen finanziellen Stabilität sowie der Refinanzierungsmöglichkeiten des laufenden Geschäftsbetriebes
- Übernahme des täglichen Cash-Managements und Abwicklung des konzernweiten Zahlungsverkehrs
- Unterstützung bei der Administration von abgeschlossenen Finanzen sowie den Währungs- und Geldgeschäften
- Eigenverantwortliche Erstellung von internen und externen Reportings
- Administration und Optimierung unseres Treasury-Management-Systems
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Bankwesen/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bankbetriebswirt
- Erfahrungen im Bereich Treasury und Cash Management
- Umfangreiche Kenntnisse des Rahmenwerkes Basel 3
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierter Einstieg: Eine gute Betreuung und Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen erfolgreichen Start sowie die schnelle Übernahme von eigenen Projekten
- Interessantes Arbeitsumfeld: Ein unternehmerisches Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten
- Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Offene Kultur: Transparente Kommunikation und Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr