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Continental AG

Jobbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.


  • Lokaler Ansprechpartner für Anfragen zur Datenkonformität
  • Proaktive Unterstützung der Group Compliance Abteilung und/oder eines Datenschutzbeauftragten bei der Einhaltung von (nationalen) Datenschutzgesetzen, interner Data-Compliance-Vorschriften sowie Data Governance und KI
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessen, Anwendungen, Produkten und Dienstleistungen, in denen personenbezogene Daten verarbeitet werden, einschließlich der Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung lokaler Dokumentationen und Prozesse in Bezug auf Datenschutz
  • Erstellen sowie Prüfen von individuellen Datenschutzverträgen
  • Sensibilisierung der Mitarbeitenden für die Einhaltung von Datenschutzvorschriften
  • Eigenständige Berichterstattung an das Management und an Group Compliance

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Zusätzliche Qualifikationen/Zertifikate im Datenschutz sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der EU-Datenschutzgesetzte (DSGVO), sowie der nationalen Datenschutzgesetze (BDSG)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in multinationalen Organisationen mit vielfältigen Teams bevorzugt
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Datenschutzrecht wünschenswert

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.


Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

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