Jobbeschreibung
Sie möchten in einem internationalen, wachsenden Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. UPM übernimmt eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung von erneuerbaren Alternativen zu fossilen Materialien. Wir wollen nicht nur Unternehmen und Konsumenten eine nachhaltige Wahl bieten, sondern auch dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt UPM positiv erleben. Wir stehen zu unseren Grundwerten: „Einander vertrauen“, „Gemeinsam erfolgreich sein“ und „Mutig Neues schaffen“. Arbeiten Sie mit uns an einer Zukunft ohne fossile Rohstoffe!
Zur Besetzung der noch verbleibenden offenen Stellen am Standort Leuna suchen wir zum 01.10.2024
Operator (m/w/d) im Bereich Holzverarbeitung / RFF-Verpackung
Gruß vom Manager:
Wir bauen die weltweit fortschrittlichste Bioraffinerie in Leuna. Wir gewinnen aus nachhaltig erwirtschaftetem Laubholz Biochemikalien zur Fertigung von recyclingfähigen Alltagsgegenständen und Materialien.
Wir suchen für diesen neuen zukunftsorientierten Geschäftsbereich talentierte neue Kolleginnen und Kollegen, die sich in einem innovativen, rasant entwickelnden Arbeitsumfeld entfalten können und dies als Chance und Herausforderung sehen. UPM investiert in nachhaltige Chemie von morgen und auch in Sie.
Wenn Sie Pioniergeist, Wille und Motivation haben, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle! Wir suchen Sie als Teil eines Teams, dass zwei Bereiche unserer Bioraffinerie betreut und gemeinsam alle anstehenden Arbeiten mit Bravour meistert. – Christian Kober, Tagschichtkoordinator
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme der neuen Anlagen (von Vorbereitungen über Einstellungen, Prüfungen, Funktionstests bis hin zum Anfahren)
- Wechselnde Tätigkeiten vom Bedienen hochmoderner Verpackungsanlagen bis zum Steuern unserer neuen Entrindungs- und Häckselanlage aus der Leitwarte
- Einhaltung der Standards und Regeln zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
- Ordnung und Sauberkeit im Anlagen-Bereich
- Einhaltung und Überwachung der Produktions- und Qualitätsparameter, deren Protokollierung sowie Fehlerbehebung
- Regelmäßige Inspektionsrunden und Beseitigung von Störungen
- Verpacken und Umpacken unserer erneuerbaren Funktionsfüllstoffe (RFF)
- Erkennung von Betriebsstörungen und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
- Durchführung von Rohstoff- und Fertigproduktanalysen im Betriebslabor (nach entsprechender zusätzlicher Einarbeitung)
- Vorbereitung und Mitarbeit bei regelmäßigen Wartungsarbeiten und Stillständen
Wir arbeiten im 2-Schicht-Modell wie folgt: Betriebszeit von Montag bis Freitag mit 2 Schichtgruppen.
Frühschicht: Je von 06:00 bis 14:30 Uhr
Spätschicht: Je von 14:00 bis 22:30 Uhr
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund (m/w/d) wie Industriemechaniker, Schlosser, Anlagenmechaniker oder Landmaschinenmechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Prozessleitsystemkenntnisse
- Staplerschein von Vorteil
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
- Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht
- Logische, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Holzverarbeitungsmaschinen von Vorteil
- Einen Job, der etwas bedeutet: Wir sind stolz auf unsere Arbeit. Sie spiegelt das Wissen unserer Beschäftigten, die hohe Qualität unserer Produkte und unsere Unternehmenswerte wider.
- Inspirierte und motivierte Teams: Unsere Beschäftigten sind hoch qualifiziert. Wir sind ein vielseitiges und internationales Unternehmen, bei dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns können Sie Ihre Fachkenntnisse weiter ausbauen. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie für Ihre persönliche Entwicklung im Rahmen einer erfolgreichen Karriere benötigen.
- Verantwortung für Mensch und Umwelt: Unsere ethischen Grundsätze umfassen sowohl die Menschen als auch unsere Umwelt. Wir handeln immer mit dem Ziel, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Außerdem erwartet Sie:
- Eine umfassende Einarbeitungsphase
- Eine Organisation, in der Vorgesetzte Ihre MitarbeiterInnen unterstützen und sie beim Namen kennen
- Gute und faire Bezahlung sowie leistungsorientierte Gehaltsanpassungen
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- 13,5 Monatsgehälter
- Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Bonussystem
- Eine unternehmensfinanzierte Betriebsrente
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich