Jobbeschreibung
Die Joachim Herz Stiftung gehört zu den zehn größten Stiftungen in Deutschland und richtet sich neu aus. Mit unserer Arbeit in der Wissenschafts- und Bildungsförderung möchten wir fokussiert daran mitwirken, wirksame und nützliche Lösungen für dringende gesellschaftliche Fragestellungen zu schaffen. Zum Beispiel für die Förderung von Fachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, für den Klimaschutz oder den schonenden Einsatz von Ressourcen.
Wenn Sie eine sinnstiftende Aufgabe suchen, Gestaltungswillen haben und für aktuelle gesellschaftliche Anforderungen konkrete Angebote schaffen möchten, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen für das neu zu gestaltende Themen-Cluster „Berufliche Bildung und Digitale Transformation“ eine Leitungspersönlichkeit unterhalb der Vorstandsebene. Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit, (40h/Woche), unbefristet in Hamburg neu zu besetzen.
Leitende*r Angestellte*r / Cluster Leitung
Berufliche Bildung und Digitale Transformation (m/w/divers)
Worum geht es?
Die Joachim Herz Stiftung fördert im Cluster „Berufliche Bildung und Digitale Transformation“ den Aufbau digitaler und weiterer Schlüsselkompetenzen bei Auszubildenden. Zudem unterstützen wir Lehrpersonal beim Erwerb von Fachwissen und fachdidaktischen Kompetenzen zu digitalen Technologien und fördern Projekte, die den Transfer von digitalen Innovationen aus der Forschung und aus Unternehmen in die berufliche Bildungspraxis ermöglichen.
- Fachliche Leitung und Konzeption für das neue Cluster „Berufliche Bildung und Digitale Transformation“ (inkl. Qualitätssicherung, Monitoring und Evaluation)
- Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden in der Projektarbeit (Personalführung, Ressourcenplanung)
- Verantwortung für den Auf- und Ausbau von regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken in den Themengebieten Berufliche Bildung und Digitale Transformation
- Verantwortung und Vertretung des Clusters und der Stiftung gegenüber Partnern und der Öffentlichkeit in Abstimmung mit dem Vorstand
- Mitwirkung an der Gesamtstrategie der Stiftung
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertige Qualifikation), idealerweise ergänzt um einen Abschluss in einem Ausbildungsberuf
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Beruflichen Bildung, z.B. in berufsbildenden Schulen, in der Entwicklung und Koordination dualer Studiengänge in Unternehmen oder Hochschulen, in der Lehrkräfteausbildung oder in einem Think Tank oder einer Stiftung
- Weitreichende Kenntnisse und Umsetzungserfahrungen zum Thema „Digitale Transformation“, z.B. in der Didaktik der Informatik, der Lehr-Lern-Forschung oder beim Einsatz digitaler Technologien im Feld der Beruflichen Bildung
- Umfassende Kenntnisse und Vernetzung mit Akteuren im Bereich der Beruflichen Bildung (Ministerien, Kammern, Ausbildungsbetriebe, Berufsschulen u.a.)
- Führungskompetenz und hohe Eigenverantwortlichkeit in Verbindung mit Kommunikationsstärke
- Internationale Erfahrungen in Studium und Beruf werden begrüßt und sind von Vorteil (insbesondere in den USA)
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
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