Jobbeschreibung
Furkert Erdbau GmbH ist ein regionales mittelständisches Unternehmen im Erd- und Tiefbau mit Sitz in Rheinstetten (Landkreis Karlsruhe). Seit 2004 gehören der Abbruch von Gebäuden, Entwässerungs- und Erdarbeiten sowie der Wegebau zu unserem Leistungskatalog.
Bei Furkert Erdbau GmbH legen wir großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir fördern eine Kultur des Lernens und Wachstums, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln kann.
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Abrechnungen für Bauprojekte im Bereich Erdbau und Abbruch.
- Durchführung von Mengenermittlungen anhand von Plänen und Aufmaßen vor Ort.
- Pflege und Verwaltung von abrechnungsrelevanten Unterlagen und Dokumentationen.
- Überprüfung der Abrechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
- Abstimmung mit Bauleitern, Projektleitern und Subunternehmern bezüglich Abrechnungsfragen.
- Anwendung von Abrechnungssoftware und anderen relevanten IT-Tools zur Erstellung und Verwaltung der Abrechnungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorgaben bei der Abrechnung.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise als Bauzeichner/in, Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, insbesondere im Erdbau und Abbruch.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. RIB iTWO, BRZ 7, etc.) und MS Office.
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bauwesen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Baustellenbesuchen und Vor-Ort-Terminen.
- Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für Berufseinsteiger.
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Kostenlose Getränke, wie Wasser und Kaffee.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung, gemäß der 1 %-Regelung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.