Jobbeschreibung
Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Diese ist der zweitgrößte nationale Anbieter für professionelle Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland. Die rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit circa 610 Spezialfahrzeugen flächendeckenden Service in allen Bundesländern. Wir stellen an die Zuverlässigkeit unseres Teams hohe Ansprüche. Gleichzeitig bieten wir Dir ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
- Analyse der Tourenplanung, sowie strategische Weiterentwicklung der Tourenplanung
- Unterstützung bei der Bewertung und Integration von Neu- und Bestandskunden
- Optimierung der überregionalen Tourenplanung bspw. bei Gebietsbereinigungen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Umstrukturierung von Logistik Prozessen im Bereich der operativen Tourenplanung
- Sicherstellung einer termingerechten Auftragserfüllung der Transporte und Dienstleistungen unter Beachtung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
- Personaleinsatzplanung und fachliche Führung unserer Fahrer und Geldboten im Team
- Ansprechpartner und Schnittstelle für Kunden, Mitarbeiter und Vorgesetzte im Tagesgeschäft
- Einsatznachbereitung, Erstellung von Dienstplänen, Führen von Statistiken und Erledigung von administrativen Aufgaben sowie internen logistischen Projekten
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich der Disposition
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office-Programme)
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Erfahrung in der Touren- und Personaleinsatzplanung sowie in der Führung von Mitarbeitern
- Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken im Rahmen von Trainings und laufenden Schulungen
- Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Jubiläumszahlungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge