Jobbeschreibung
Mozarc Medical ist auf einzigartige Weise bereit, die Nierengesundheit zu verändern, indem es auf einem reichen Erbe an Innovationen aufbaut und von bahnbrechender Technologie angetrieben wird.
Mozarc Medical wurde 2023 aus gleichen Investitionen von DaVita, einem führenden Anbieter von Nierenversorgungsdiensten, und Medtronic, einem der weltweit größten Medizingeräteunternehmen, gegründet und bietet eine aufregende und einzigartige Start-up-Erfahrung, die durch die Unterstützung von zwei langjährigen Unternehmen unterstützt wird. Hier zu arbeiten ist sehr bereichernd – wir haben das Privileg, Nierenpatienten helfen zu können, mehr Freiheit, bessere Ergebnisse und eine neue Leidenschaft für das Leben zu erleben. Es ist wichtig, dass sich auch unsere Teammitglieder geschätzt, unterstützt und befähigt fühlen. Aus diesem Grund bieten wir ein umfassendes Gesamtprämienpaket und Möglichkeiten, zu wachsen, uns zu entwickeln und den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurückzugeben – damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und eine Karriere voller lebensverändernder Möglichkeiten genießen können.
Gemeinsam können wir auf eine bessere Zukunft für Patienten mit fortgeschrittener Nierenerkrankung hinarbeiten.
Unsere Vision bei Mozarc Medical ist es, die Zukunft der ganzheitlichen Nierengesundheitstechnologie neu zu erfinden. Angetrieben von unserer Mission und unseren Werten stellen wir unsere Patienten in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Mitarbeiter spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Technologielösungen, die das Leben von Patienten bereichern und bedeutende Fortschritte bei der Behandlung von Nierenerkrankungen schaffen. Finden Sie Ihren Sinn und Ihre Leidenschaft bei Mozarc Medical.
Standort: Deutschland; Poppendorf bei Rostock
Finance Manager als Elternzeitvertretung (m/w/d)
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen des Unternehmens (HGB und us-gaap)
- Wendet die Grundsätze der Rechnungslegung an, um Finanzinformationen zu analysieren und bereitet interne und externe Finanzberichte vor
- Führt oder beaufsichtigt die Kontrolle von Konten und Aufzeichnungen in Bereichen wie Auszahlungen, Aufwendungen, Steuerzahlungen, Rückstellungen und Einnahmen
- Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Kapitalflussrechnungen, Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und us-gaap sowie anderen Buchhaltungsplänen und Berichten
- Verantwortlich für die Einhaltung und Kommunikation der Rechnungslegungs- und Prüfungsrichtlinien und -verfahren sowie der internen Kontrollen
- Überprüfung und Vorbereitung von Journalbuchungen, Kontoabstimmungen und anderen zugewiesenen Buchhaltungsbereichen
- Verantwortlich für die Finanzprüfung zum Jahresende und die Vorbereitung der Steuererklärung mit den externen Wirtschaftsprüfern
- Unterstützung der Buchhaltung im operativen Bereich
- Kommunikation mit internen und externen Kunden und Anbietern in Bezug auf laufende Vorgänge
- Führt, leitet und überprüft die Arbeit eines Teams, das bei seinen Aufgaben über einen gewissen Spielraum und Unabhängigkeit verfügt.
- Hochschulabschluss in Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbarer Abschluss
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache
- Erfordert praktische Kenntnisse in der Leitung und Verwaltung der Ausführung von Prozessen, Projekten und Taktiken
- verfügt in der Regel über fortgeschrittene Kenntnisse (mindestens 5 Jahre) und Fähigkeiten im Fachgebiet und versteht die Auswirkungen seiner Arbeit auf andere Bereiche des Unternehmens
Zusätzliche Qualifikationen:
- Erfahrung mit Finanzsystemen, SAP S4 Hana und DATEV ist von Vorteil
- Erfahrung in einem unternehmensübergreifenden und multinationalen Umfeld bevorzugt
- Erfahrung mit konzerninterner Buchhaltung bevorzugt
- Gute Computerkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel und Outlook)
- Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben unter einen Hut zu bringen.
Ein wettbewerbsfähiges Gesamt- Vergütungspaket mit:
- Jährlicher Incentive Plan, abhängig vom Unternehmensergebnis und persönlichen Leistungen
- Tolle Mitarbeitervorteile wie eine Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, die auch privat gilt, Sonderurlaubstage u.v.m.
- Vermögenswirksame Leistungen von 40 €/ Monat
- Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Lernplattform Cornerstone
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm und "Bravo" unser globales Anerkennungsprogramm
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60%)