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Wanzl GmbH & Co. KGaA

Jobbeschreibung
Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer.
Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort. Für unsere Abteilung Disposition und Operativen Einkauf in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Bestandsplaner (w/m/d).


  • Standortübergreifende Bestandsplanung für alle Warengruppen an den Standorten Leipheim und Kirchheim für Fremd- und Eigenfertigungsteile.
  • Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Ansprechpartnern. Teil des S&OP Kernteams als Vertreter der Abteilung Dispo./Op. Ek.
  • Festlegung von Nettobedarfen & Bestandszielen inkl. Reichweiten auf der Basis Absatzplanung.
  • Definition von Bestandsplanungsszenarien. Simulation und Auswertung dieser Szenarien. Identifikation von Engpässen. Bewertung der Risiken.
  • Entwicklung eines Governance Models inkl. KPIs zur Überwachung und Steuerung der Bestandsziele in operativen Teams. Reporting auf dieser Basis an Abteilungsleitung und ggf. erforderliche Schulung der operativen Teams.
  • Planung & Koordination der Ein-&Auslaufsteuerung aus Supply-Chain Perspektive.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Geschäftsprozesse durch operative Teams. Gestaltung, Analyse und kontinuierlich Verbesserung dieser Prozesse. Fokus und aktive Initiierung von Projekten zur Optimierung von Beschaffungs- und Lagerkonzepten.

  • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation; Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit entsprechendem Schwerpunkt; oder Ähnliches.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition/Operativer Einkauf eines produzierenden Unternehmens.
  • Analytisch, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise. Fähigkeit Theorie in Praxis umzusetzen.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
  • Teamplayer mit guter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Souveränes und selbstbewusstes Auftreten.
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Gute SAP-Kenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.

  • 1000,00 € Prämie nach 12 Monaten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten
  • Parkplatz
  • Subventionierte Kantine
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebsarzt
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