Jobbeschreibung
Wir sind ein edelmetallverarbeitendes Unternehmen mit unterschiedlichsten Zielgruppen, die jede für sich individuelle Ansprache über unsere Online-Kanäle erfordern. Ob Content Marketing für unseren Corporate Blog oder Social Media – Themen zu identifizieren, textlich fach- und zielgruppengerecht aufzubereiten und mit emotionalem Bild- und Videomaterial anzureichern, sollte Ihnen geläufig sein.
Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.
Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.
Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Social Media Manager (m/w/d) B2B
(Teilzeit)
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Unternehmensblogs und Social Media-Kanäle inklusive Community Management (LinkedIn, Instagram, nachgelagert Youtube, Tiktok)
- Content-Produktion: Konzeption, Produktion und Postproduktion von Blogposts und Social Media Content (Text, Bild, Video, Audio)
- Recherche relevanter Themen sowie deren fach- und zielgruppengerechte und SEO-optimierte Aufbereitung
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
- Erstellen und Verwalten bezahlter Werbekampagnen in Social Media Kanälen
- Wettbewerbsbeobachtung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Social Media Marketing und Kenntnis gängiger Online-Tools
- Redaktionelle Textsicherheit und ein gutes Auge für bildliche Darstellung
- Erfahrung mit Grafik-Programmen, Fotografie- und Videobearbeitung
- Fundiertes technisches Know-how bei der Suchmaschinenoptimierung, analytischer Tools und Rankings
- Idealerweise Erfahrung mit diverser Pressearbeit
- Kommunikationsstärke, Kreativität, Zielgruppendenken, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
- Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem nachhaltig orientierten Unternehmen
- Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
- Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten