Jobbeschreibung
Verwaltung und Start-up Kultur – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 80 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
Wollen Sie Teil des FITKO-Teams werden? Wir haben den Auftrag, ein strategisches Finanzmanagement aufzubauen.
Für die Erfüllung dieser Aufgabe suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.
Projektmanager:in technisches Finanzmanagement (m/w/d)
- Sie unterstützen die Finanzleitung insbesondere bei den projektmanagementrelevanten Aufgaben zum technischen und organisatorischen Aufbau eines strategischen Finanzmanagements für den IT-Planungsrat.
- Sie unterstützen beim Controlling (Projektbudgets, Projektfortschritt) und überwachen das Risikomanagement und Berichtswesen.
- Sie übernehmen selbst fachliche Aufgabenpakete und tragen mit Ihrer fachlichen Expertise maßgeblich zum Projekterfolg bei.
- Sie arbeiten in föderalen Arbeitsgruppen gemeinsam mit Vertreter:innen aus Bund und Ländern an optimalen Lösungen.
- Master-Abschluss oder Universitätsdiplom im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder in einem auf Projektmanagement ausgerichteten Studiengang. Alternativ bringen Sie gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit im Umfeld Finanzmanagement mit
- Nachweisbar sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement (agile und klassische Methoden), Business Analyse oder Business Development
- Vorteilhaft sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Finanzmanagements im öffentlichen Sektor
- Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
- Sie arbeiten sehr analytisch und agieren stets pragmatisch sowie innovativ
- Sie haben „das Große und Ganze“ im Blick und sind strategisch orientiert
- Sie sind lösungsorientiert – und bringen diese Kompetenz gerne ein
- Als Kommunikationstalent, schätzen Sie die Arbeit im Team und freuen sich auf Kooperationen
- Sie arbeiten wertschätzend und kollegial und bringen mit ihren Sozialkompetenzen die gemeinschaftliche Arbeit voran
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Tätigkeiten und sind jederzeit offen für neue Wege der Zusammenarbeit und Lösungsoptionen
- Eine (zunächst) auf die Dauer von zwei Jahren befristete Stelle
Mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub - Eine moderne Arbeitsumgebung
Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen - Weiterentwicklung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen - Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
„Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team - Eine spannende Aufgabe
Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren