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Jobbeschreibung

Die HVG Grünflächenmangement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Freiflächenservice in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Bauleiter Grünflächenpflege / Landschaftspflege (m/w/d).


  • Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten operativen Vorarbeiter mit 20 Mitarbeitern
  • Zentraler Ansprechpartner für die Kunden zu auftragsbezogenen Themen und vertraglich vereinbarten Leistungen
  • Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und -maßnahmen auf den Baustellen
  • Operative Steuerung von zugeordneten Aufträgen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Abwicklung sowie der vertraglich vereinbarten Qualität in der Leistungserbringung
  • Festlegung der Einsatzplanung von Kolonnen für den Tag unter Berücksichtigung der Wochenplanung
  • Identifikation von Potentialen für neue Aufträge und Zusatzleistungen bei Bestandskunden
  • Einweisung und Unterweisung der Nachunternehmer, stichprobenartige Kontrolle der Qualität der Leistungserbringung von Nachunternehmern (vor Ort) sowie Sicherstellung der Leistungsdokumentation durch die Nachunternehmer
  • Durchführung von Zwischen- und Endabnahmen sowie Übergabe von (fertiggestellten) Leistungen
  • Erstellung von baustellenbezogenen Nachkalkulationen und Übernahme der Verantwortung für die Erreichung der Deckungsbeiträge (Ergebnisverantwortung)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder einem branchenverwandten Beruf mit vergleichbarer Qualifikation
  • Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme sowie die Bereitschaft sich in die betrieblich genutzten Steuerungssysteme einzuarbeiten
  • Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Führerschein Klasse B

  • Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft
  • Einen modernen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Fahrrad-Leasing „JobRad“
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
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