Jobbeschreibung
40.000 Profis für den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden: Das ist Apleona. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen und Geräte, den Innenausbau und die Modernisierung. Außerdem kümmern wir uns um die professionelle Reinigung des Gebäudes und der Anlagen und bieten wichtige Sicherheitsservices an. Freuen Sie sich auf einen Job mit Sinn und Herz, der darüber hinaus beste Karrierechancen bietet.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin
Personalreferent (w/m/d) - JobID 19996
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 40h/Woche
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine positive, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
- Hohe Willkommenskultur und eine intensive Einarbeitung
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln mitten in Prenzlauer Berg
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem stark expandierenden FM Markt
- Eine moderne Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon -- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten.
- Sie bearbeiten in Abstimmung mit der Personalleitung operative und administrative Personalaufgaben sowie arbeitsrechtliche Sachverhalte und nehmen auch Termine vor den Arbeitsgerichten wahr.
- Sie verantworten die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (Versetzungen, Ein-/Umgruppierungen, Abmahnungen und Kündigungen).
- Sie erstellen Berichte und Auswertungen.
- Sie wirken an der Umsetzung von HR-Projekten mit.
- Sie arbeiten der Personalleitung zu.
- Sie sind eine lösungs- und serviceorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.
- Sie sind tageweise deutschlandweit reisebereit.
- Sie verstehen es, auf unterschiedlichen Ebenen - von der Führungskraft über den Betriebsrat bis hin zum gewerblichen Mitarbeiter - verbindlich und vertrauensvoll zu kommunizieren.
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung mit, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen.
- Sie verfügen über praktische Kenntnisse und Wissen im Personalbereich, insbesondere hinsichtlich Personalbetreuung und -verwaltung sowie Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen, vorzugsweise HCM/P&I Loga.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.