Jobbeschreibung
Wer wir sind:
Die GMT-Gruppe ist ein weltweit expandierendes Familienunternehmen mit ca. 1200 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den führenden Herstellern von Komponenten und Systemen der Schwingungstechnik für Anlagen- und Maschinenbau, Schienen-/ Nutzfahrzeugen, Luftfahrt, Schiffsbau und vielen weiteren Anwendungsgebieten. Wir bieten maßgefertigte Speziallösungen und suchen engagierte Unterstützung um unseren Expansionskurs mit fachlichem Wissen und Interesse an neuen Herausforderungen zu verstärken.
Wir suchen einen:
Lieferantenmanager / Supplier Manager (m/w/d)
- Sie verantworten die nationale / internationale Lieferantensuche, Lieferantenauswahl und deren Freigabe
- Sie begleiten Lieferantenaudits, führen Lieferantenbewertungen durch und verfolgen daraus resultierende Maßnahmen
- Sie entwickeln unser Lieferantenmanagement stetig weiter und sind entsprechend an der strategischen Ausrichtung und der Lieferantenentwicklung beteiligt
- Sie unterstützen bei der Analyse neuer Technologien und Möglichkeiten (z. B. 3D-Druck)
- Sie haben Ihr Studium (z. B. Bachelorabschluss Betriebswirtschaftslehre) erfolgreich abgeschlossen, verfügen über eine vergleichbare Qualifikation oder über entsprechende einschlägige Berufs-/Praxiserfahrung
- Sie bringen Erfahrung im Einkauf sowie im Kontakt mit Lieferanten im Industrieumfeld mit
- Sie sind Affin für technische Themen, sind versiert im Umgang mit technischen Zeichnungen und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
- Ihr Prozessdenken und die Fähigkeit, Geschäftsprozesse effizient zu analysieren und zu optimieren zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
- Sie sprechen die englische Sprache verhandlungssicher
- Sie sind offen für gelegentliche Reisen und flexibel
- eine sichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen, das sich der Heimatregion Bühl verbunden fühlt
- mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeit-/Überstundenkonto sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, zusätzlich erhalten Sie 30 Urlaubstage
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei örtlichen Firmen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing (JobRad), Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massage, Obst-/Gemüsekorb, Getränke etc.)