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Akkodis

Jobbeschreibung
Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung und Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Wir sind davon überzeugt, dass wir die Grenzen des Möglichen überschreiten müssen, um das Unglaubliche zu schaffen. Unser einzigartiges Team aus 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen, außergewöhnlichem Einsatz und einem unermüdlichen Antrieb.
  • Entwicklung und Integration von Human-Machine Interfaces:
    • Entwerfen und Implementieren von HMI-Systemen für Flugzeuge.
    • Integration von HMI-Komponenten in bestehende und neue Systeme.
  • Erstellung von Anforderungen an neue Systeme und Aktualisierung von Anforderungen bestehender Systeme:
    • Analyse der Systemanforderungen und Erstellung detaillierter Spezifikationen.
    • Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Anforderungen für bestehende Systeme.
  • Durchführung von Human Factors Tests und Simulationen:
    • Planung und Durchführung von Tests und Simulationen zur Bewertung der Benutzerfreundlichkeit und Ergonomie.
    • Nutzung von VR, AR und KI zur Verbesserung der Testverfahren
  • Analyse und Bewertung menschlicher Arbeitsabläufe:
    • Untersuchung und Optimierung der menschlichen Interaktion mit HMI-Systemen.
    • Bewertung der Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Sicherheit.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams:
    • Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Designern und anderen Fachleuten zur Umsetzung von HMI-Projekten.
    • Teilnahme an Projektbesprechungen und Bereitstellung von technischem Fachwissen.
  • Entwicklung von Schulungsmaterialien für die Endbenutzer:
    • Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern für die Nutzer der HMI-Systeme.
    • Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei der Implementierung der Systeme.

  • Studium: Abgeschlossenes Studium in Human Factors Engineering, Luft-und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, oder ein anderes vergleichbares Studium
  • Fachkenntnisse: ARP4754, VR, AR, KI und deren Anwendung im Ergonomie Design und Testdurchführungen
  • Technische Fähigkeiten: Matlab/Simulink, Catia, Human Factor Analysis and Classification
  • Erfahrung in der Entwicklung und Integration von HMI-Systemen, vorzugsweise im Flugzeugbau.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, darüber hinaus ist eine deutsche Staatsbürgerschaft erfoderlich.

Das bieten wir Dir:

  • Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich!
  • Sofortige Einstiegsmöglichkeitmit unbefristetem Arbeitsvertrag und du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
  • Stell dir vor, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten für einen Einkauf oder Restaurantbesuch. Diese und weitere Möglichkeiten bietet dir unsere Edenred City Card. Die Karte wird monatlich aufgeladen und diese Leistung erhältst du on top steuerfrei zu deinem Gehalt!
  • Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
  • Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
  • Du möchtest noch mehr für deine Gesundheit tun? Mit Wellhub hast du die Möglichkeit unzählige Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekurse, Personaltraining und diverse Apps vergünstigt zu nutzen.
  • Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
  • Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.


*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

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