Jobbeschreibung
Der Ev. Kirchenkreis Duisburg mit seinen 13 Kirchengemeinden, Einrichtungen, Werken, Stiftungen und Vereinen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt im Ev. Kirchenkreis Duisburg (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) unbefristet.
Entwicklung und Durchführung von Schulungen:
- Konzeptionierung, Organisation und Evaluation von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt
- Begleitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Führungskräfte im Kirchenkreis
- Praxisnahe Gestaltung von Schulungskonzepten basierend auf den geltenden Schutzkonzepten
Monitoring und Dokumentation:
- Überwachung der Umsetzung der Schutzkonzepte im Kirchenkreis
- Dokumentation und Erstellung von Listen der geschulten Personen
- Nachverfolgung und Aktualisierung der Schutzkonzepte
- Erstellung von Statistiken und Berichten für den Superintendenten
Beratung und Unterstützung:
- Beratung und Unterstützung von Gemeinden und Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten
- Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen rund um das Thema Prävention und Intervention.
- Sensibilisierung für Anzeichen von sexualisierter Gewalt und Identifizierung täterschützender Strukturen
- Unterstützung bei der Implementierung von Präventionsmaßnahmen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden
- Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Wiederholungsfällen und zur Unterstützung von Betroffenen
Geschäftsführung des Interventionsteams:
- Erstellung von Einladungen und Protokollen sowie Erledigung organisatorischer Arbeiten
Wissensmanagement und Informationsvermittlung:
- Aktualisierung und Pflege der Informationen zum Thema sexualisierte Gewalt auf der Homepage des Kirchenkreises
- Bereitstellung von Materialien, Links und Kontakten für Mitarbeitende, Betroffene und Interessierte
Koordination der Aufarbeitung von Altfällen:
- Zusammenarbeit mit landeskirchlichen Einrichtungen, der regionalen Aufarbeitungskommission und externen Stellen
- Begleitung von Fachstudien zur Aufarbeitung von Altfällen sexualisierter Gewalt im Kirchenkreis
Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitsgruppen:
- Aktive Teilnahme an regionalen und landeskirchlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen zum Thema sexualisierte Gewalt
- Vernetzung und Austausch mit anderen Präventionsfachkräften und Fachkräften aus benachbarten Kirchenkreisen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
- Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst
- Entgelt nach BAT-KF
- Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind selbstverständlich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Prävention und Intervention
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld
- Ein bezuschusstes Deutschlandticket
- Fahrradleasing (Jobrad)