Jobbeschreibung
Die ESP – EnergieServicePlus GmbH - Grüner Strom, klimafreundliche Wärme: Im Auftrag der LEG zuständig für die Energiewende im Gebäudesektor. Stattet Liegenschaften mit moderner Energietechnik aus.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standort Dortmund, Köln, Düsseldorf, Bonn oder Wuppertal dich als
Gebäudeenergieberater (d/w/m)
- Du begleitest Bauprojekte im Rahmen geförderter Sanierungsmaßnahmen und erstellst in diesem Zuge individuelle Sanierungsfahrpläne
- Du bist für die Erstellung energetischer Fachplanung entsprechend der Mindestanforderungen der Richtlinie für die Förderprogramme des Bundes verantwortlich
- Du stellst Energieausweise gemäß gesetzlicher Vorgaben aus
- Du entwickelst und bearbeitest du Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten
- Du bist nach §88 GEG berechtigt Energieausweise auszustellen und Mitglied in der Energieeffizienzexpertenliste für die Förderprogramme des Bundes
- Du hast bereits erste Berufserfahrung als Energieberater (d/w/m) gesammelt
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und SAP und hast idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Hottgenroth ETU Planer
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb des Bestandes der LEG
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
- Gesundheitsmanagement Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
- Great Place To Work? Na klar! 84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
- Kommunikation auf Augenhöhe Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
- LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
- LEG-Familienservice Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
- LEGendäre Teamevents Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
- Rundum-sorglos-Paket 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
- Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.