Jobbeschreibung
Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.
FUNDRAISING IM KMFV
Der kmfv sucht für den neuen Bereich des Fundraisings, einen Experten/eine Expertin, der/die für die Gewinnung von allgemeinen und projektbezogenen Spenden von Privatpersonen und Unternehmen zuständig ist.
Wir sind ein im Großraum München tätiger, caritativer Fachverband und existieren bereits seit 1950. Seitdem setzen wir uns für wohnungslos, arbeitslos, suchtkrank und straffällig gewordene Menschen ein und unterstützen sie in unterschiedlichsten Lebenslagen.
Es gibt Jobs, für die braucht man einfach eine starke Gemeinschaft aus engagierten und herzlichen Profis. Beim kmfv finden Sie nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.
Sie bringen eine umfangreiche Expertise aus dem Fundraising mit und suchen eine neue spannende Aufgabe in einem renommierten sozialen Unternehmen der Wohnungslosen- und Straffälligenhilfe in München? Sehr gut, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Fundraiser (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | kmfv Zentralverwaltung | Voll- und Teilzeit
- Sie entwickeln, organisieren und gestalten in dieser spannenden Position unseren neuen Fundraising-Bereich.
- Sie verantworten die Gewinnung von allgemeinen und projektbezogenen Spenden von Privatpersonen und Unternehmen, erstellen Personas von Spenderinnen bzw. Spendern und entwickeln unseren digitalen Spendenbereich weiter.
- Als Fundraising-Profi planen und realisieren Sie wirkungsvolle Spendenkampagnen, in deren Verlauf Sie relevante Netzwerkkontakte identifizieren und unser Kontakthalteprogramm nutzen, um sowohl analoge als auch digitale Beziehungen zu Privatpersonen und Unternehmen zu stärken.
- Darüber hinaus beraten und begleiten Sie unsere Einrichtungen und Führungskräfte bei zentralen Fundraising-Projekten und bei dezentralen Spendenakquisen.
- Auch in der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Fundraising-Bereichs sind Ihre Fähigkeiten gefragt: Sie verantworten das Monitoring, das betriebswirtschaftliche Reporting mit Kennzahlen und das Risikomanagement.
- Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Medienmanagement, Online-Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis mitbringen
- Sie über mehrjährige Erfahrung im Online-Fundraising sowie fundierte Kenntnisse der verschiedenen Fundraising-Formen (online und offline) verfügen
- Sie eine ausgeprägte IT-Affinität (sicherer Umgang mit digitalen Plattformen und Social Media) sowie Erfahrung in der (Online-) Kommunikation besitzen
- die Fähigkeit besitzen, Menschen aus verschiedensten Zielgruppen im persönlichen und schriftlichen Kontakt für unsere Arbeit zu begeistern und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen können
- für Sie Teamgeist, eine selbstständige Arbeitsweise sowie prozessorientiertes Denken selbstverständlich sind
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen mit Option zum mobilen Arbeiten
- einen modernen Arbeitsplatz in einem eigenen Büro in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz)
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen
- viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste), Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr