Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Innere Medizin II – Kardiologie.
In unserem Herzkatheterlabor (HKL) führen wir jährlich mehr als 8.500 Herzkatheteruntersuchungen durch. Wir stellen diesen Bereich mit einem erweiterten Behandlungsangebot neu auf und suchen dafür eine engagierte Führungskraft.
Sie möchten Ihre HKL-Expertise in einem der größten Herzzentren Deutschlands einbringen und Verantwortung übernehmen? Sie wollen einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche? Dann bewerben Sie sich bei uns!
- Personal finden und binden: Sie unterstützen unsere Rekrutierung, sorgen für eine strukturierte Einarbeitung der Neuen und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden. Sie führen auf Augenhöhe, man vertraut Ihnen
- Stillstand ist Rückschritt: Sie sorgen für die kontinuierliche Entwicklung und Qualifizierung Ihres Herzkatheter-Personals, jede/r in Ihrem Team wird individuell gefördert und gefordert
- Verbindlichkeit und Sicherheit: Sie wissen, wie wichtig verlässliche Dienstpläne für Ihre Mitarbeitenden sind und planen deshalb mit individuellen aber festen Arbeitszeiten und auf Wunsch auch mit einer 4-Tage-Woche
- Mittendrin und für das Team: mit einem abgestimmten Stundenumfang arbeiten Sie selbst auch im Herzkatheterlabor mit
- Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder als Operationstechnische /r Assistent /in bzw. OTA (m/w/d)
- Sie kennen sich sehr gut in einem Herzkatheterlabor und/oder in der Kardiologie und/oder in einem OP aus und haben mehrere Jahre Berufserfahrung - idealweise als Führungskraft
- Sie erkennen Entwicklungspotentiale und sorgen für die Optimierung der Arbeitsabläufe und OP-Standards
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung oder Pflegeplatz-Vermittlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen Möglichkeiten für Bewegung und Entspannung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 51.900,- Euro und 59.900,- Euro nach TVöD-K (P 10) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, je nach Qualifikation mit der Möglichkeit zusätzlicher Zulagen zum Tarifgehalt, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, unbefristeter Arbeitsvertrag