Jobbeschreibung
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur / Architekten als Abteilungsleiter (m/w/d) Zentrales Immobilienmanagement der GWH mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Bauingenieur / Architekt als Abteilungsleiter (m/w/d) Zentrales Immobilienmanagement
Kassel oder Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet
- Leitung der Abteilung Zentrales Immobilienmanagement mit 14 Mitarbeitenden
- Verantwortung zentraler Querschnittsthemen aus den Bereichen: Zentraler Einkauf, zentrales Portfoliomanagement, zentrale technische Dienste
- Koordination und Organisation des Beschaffungsprozesses für die Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der GWH
- Strategische Planung des Immobilienbestandes der GWH auf Basis definierter Entwicklungsszenarien, Durchführung von Investitionsanalysen, Budgetplanung und Budgetdisposition, unterjährige Steuerung des Investitionsprogrammes, Entwicklung von nachhaltigen wirtschaftlichen Versorgungskonzepten
- Steuerung und Koordination unternehmensweiter technischer Projekte, Festlegung technischer Standards
- Fachliche und disziplinarische Führung
- Zielgerichtete Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung sowie Führungserfahrungen
- Integrierendes und kooperatives aber auch motivierendes und durchsetzungsstarkes Auftreten im Umgang mit den Mitarbeitenden
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Vertrauensvolles, verlässliches und kompetentes Führungsverhalten sowie Entscheidungsstärke
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit, da die Mitarbeitenden in Kassel und Frankfurt sitzen
- Willkommen im Team: Krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten. Menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Perspektiven: Fachliche und persönliche Fortbildung. Möglichkeit der Weiterentwicklung zum Prokuristen (m/w/d).
- Attraktives Leistungspaket: Außertarifliche Vergütung, jährliche leistungsgerechte Prämienzahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 19 € im Monat, Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
- Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.