Jobbeschreibung
Unser Klient ist ein solider, gut aufgestellter Mittelständler im Kreis Lippstadt (sehr gut erreichbar von Soest, Paderborn, Gütersloh) und eingebettet in eine europäische Gruppe mit insgesamt knapp 1000 Mitarbeitern. In seiner Branche ist unser Klient qualitativ führend und ein wahrer Hidden Champion. In Deutschland sind über 500 Mitarbeitende beschäftigt. Unser Klient befindet sich in einer spannenden Zeit der Umstrukturierung und sucht jemanden mit Lust auf Gestaltung. Ihre Initiative ist gefragt.
- Mit Eigeninitiative schaffen Sie Struktur und entwickeln Prozesse im Controlling weiter. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf Finanzkennziffern.
- Sie sind maßgeblich am Aufbau eines Management-Reportings für die Unternehmensgruppe beteiligt und implementieren dieses in der deutschen Gesellschaft.
- Sie erstellen Jahresbudgets, periodische Prognosen und monatliches Reporting und präsentieren Ergebnisse und Abweichungen.
- Sie arbeiten eng mit den Betriebsstätten im Ausland zusammen und sind ein wichtiger Ansprechpartner für die Geschäftsführung in den Bereichen Preisfindung, Investitionsbudgets und Liquiditätssteuerung.
- Sie sind die Schnittstelle zum externen Rechnungswesen und gestalten die gemeinsamen Prozesse aktiv mit.
- Sie haben Lust, mit Ihrer gesammelten Erfahrung nun selbst gestalterisch tätig zu werden. Sie schätzen Freiraum und die Möglichkeit Initiative zu zeigen und nutzen diese Möglichkeit vollumfänglich.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise Finance oder Business Controlling). Ihnen sind die Abläufe eines produzierenden Unternehmens vertraut, idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung mit ausländischen Betriebsstätten sammeln dürfen.
- Eine ausgeprägte analytische Fähigkeit sowie wirtschaftliche Denkweise zeichnen Sie aus.
- Gute Excel-Kenntnisse, optimal sind Erfahrungen mit Power BI.
- Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
- Eine Gestaltungsaufgabe in einem international ausgerichteten, innovativen Unternehmen sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungsebene.
- Sie genießen die Vorzüge eines Konzernes bei dem kulturellen Flair eines familiengeführten Mittelständlers.
- Die Einarbeitung erfolgt professionell und geregelt über einen Interims-Controller.
- Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.