Jobbeschreibung
Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.
Wir sind auf der Suche nach Unterstützung für unser Team!
Als Versuchsingenieur-/ Versuchstechniker sind Sie gemeinsam mit erfahrenen Entwicklungsingenieuren/-innen und Technikern/-innen an der Entstehung unserer Innovationen in der Spültechnik beteiligt. Wenn Sie Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit haben, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
- Untersuchung und Bewertung von neuen Technologien und Komponenten zur Optimierung und Effizienzsteigerung im Gesamtumfeld des gewerblichen Geschirrspülens
- Detaillierte Konzeptvalidierung in Machbarkeitsstudien
- Aufbau von Demomodellen, Prüfständen und Prototypen
- Entwickeln von Softwareprogrammen zur Simulation von Prozessabläufen
- Durchführen, Auswerten und Dokumentieren von Versuchen
- Betreuen und Auswerten von Feldversuchen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik oder alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder vergleichbar (idealerweise Mechatroniker)
- Sehr gute Kenntnisse in Elektro-, Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik
- Handwerkliches Geschick im Hinblick auf den mechanischen Aufbau von Prototypen
- Erste Berufserfahrung in der Versuchstechnik/Versuchssystematik
- Sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).
- Bike Leasing
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
- Sicherheit: Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahre in Folge.