Jobbeschreibung
Die Abteilung „Steuerliche Automation“ ist eine der sechs Abteilungen des Landesamtes für Zentrale Dienste. Das Aufgabenspektrum der steuerlichen Automation erstreckt sich von der Bereitstellung der Client-Server-Infrastruktur für die saarländischen Finanzämter, der Planung und Steuerung des Einsatzes der steuerlichen Fachverfahren, der Überwachung des Verfahrensbetriebs bis hin zu täglichen Verarbeitungsläufen auf einem Großrechner sowie dem Druck und Versand der Steuerbescheide. Zur Bewältigung dieses Aufgabenspektrums sind in der Abteilung S derzeit ca. 70 Landesbediensteten aus den Bereichen Steuerverwaltung, Informatik, Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaft beschäftigt.
- Installation, Konfiguration und Wartung von Linux-Server,
- Administration und Wartung der KONSENS eigenen K-Dialoganwendung „UNIFA“,
- Software-Configuration-Management für Linux- -Systeme,
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen,
- Teilnahme an bundesweiten Arbeitsgruppen und Durchführung von Dienstreisen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik; Studierende, die ihr Studium noch im Jahr 2024 abschließen, können sich ebenfalls bewerben oder
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik und mehrjährige Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Tätigkeit.
- Wünschenswert wären Erfahrungen in Puppet, JBoss und Apache Tomcat.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder - vorbehaltlich der Zustimmung durch die Personalkommission - ist bei Abschlüssen an einer Fachhochschule oder Universität je nach Kenntnisstand und Erfahrung die Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TV-L vorgesehen.
- Bei Nichtvorliegen der subjektiven Voraussetzungen der Entgeltgruppe ist eine Eingruppierung entsprechend der Regelungen des Tarifvertrages vorgesehen.
- Gegebenenfalls kann zur Deckung des Personalbedarfs, bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 16 Abs. 5 TV-L, abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise vorweg gewährt werden.
- Tätigkeit in Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen der Voraussetzung besteht die Möglichkeit zur späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres Einkommen
- Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Homeoffice, Teilzeit, Eltern-Kind-Zimmer)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
- Angenehmes, kollegiales Umfeld
- Jobticket (Kostenbeteiligung)