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Studierendenwerk Bielefeld

  • Minden
  • Post Date: 6. August 2024
Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnhäusern für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten.


  • Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen mit großem Gestaltungsspielraum
  • Essenausgabe und sonstige anfallende Küchenarbeiten unter Einhaltung von Hygienebestimmungen (HACCP)
  • Qualitätskontrolle der eingesetzten Waren und der auszugebenden Speisen
  • fachlich qualifizierte Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter/innen
  • Mitwirkung bei der Reinigung


  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) mit einigen Jahren einschlägiger Berufserfahrung vorzugsweise im á la Carte und Event-Catering
  • Freude an der Verarbeitung frischer Produkte und umfassendes fachliches Know-how
  • Erfahrung in verschiedenen Einrichtungen mit unterschiedlichen gastronomischen Konzepten
  • freundlicher und respektvoller Umgang mit Kunden sowie Mitarbeiter/innen
  • mit den vielfältigen Kundenanforderungen einer zeitgemäßen Gastronomie vertraut
  • ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gastorientiertes Arbeiten sowie Kreativität und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität


  • eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 39,00 Std./Woche, mit Perspektive auf Dauerbeschäftigung
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem eingespielten Team an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung (Campus Bielefeld)
  • Arbeitszeiten: Mo. – Fr. im Zeitfenster von 06:00 – 15:00 Uhr
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) AT, § 12 TVöD VKA, Anlage 1, I Nr. 3, Entgeltgruppe 5
  • zusätzliche betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe KVW)
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und ggf. Leistungsentgelt
  • Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
  • zahlreiche weitere Vorteile: kostengünstiges ÖPNV-Firmenticket, Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Mittagessen etc.

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