Jobbeschreibung
Seit über 125 Jahren steht Zentis für erstklassige Konfitüre, Süßwaren und Fruchtzubereitungen. Fundament unseres Erfolges sind eine hohe Innovationskraft und eine kompromisslose Qualitätspolitik. Wir verbinden das handwerkliche Können eines traditionsreichen Familienunternehmens mit dem hohen Anspruch, immer das Beste aus Früchten zu machen. Deshalb sind wir einer der führenden europäischen Fruchtverarbeiter. Weltweit beschäftigen wir insgesamt ca. 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Bereich Sales B2B – Dairy / Plant-based sucht für unsere Abteilung Customer Service Quality Support Verstärkung als
Ökotrophologe / Lebensmitteltechnologe (m/w/d)
- Betreuung verschiedener nationaler und internationalen Industriekunden aus der Molkerei- und Backwarenindustrie in den Absatzbereichen Fruchtzubereitungen sowie Süßwaren in allen relevanten Fragen der Qualität
- Selbstständige und termingerechte Bearbeitung von fachspezifischen Kundenanfragen sowie Reklamationen
- Ursachenforschung sowie Initiierung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Koordination und Kommunikation von Maßnahmen zwischen allen beteiligten Bereichen wie z. B. Produktion, Qualitätssicherung, Planung, Vertrieb etc. sowie an unsere Kunden
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen sowie ggf. Bewertung von Studien im Bereich der analytischen Qualitätskontrolle
- Teilnahme an internen Qualitätsgesprächen und internen Kundenaudits
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie oder Lebensmitteltechnologie
- Erste Praxiserfahrung im Einsatzbereich Qualitätsmanagement und -sicherung in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie
- Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke verbunden mit Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
- Freude an der intensiven Zusammenarbeit in einem kleinen Team
- Vertrauensvolle kunden- sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
- 38-Stunden-Woche
- Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Betriebsärztlicher Dienst