Jobbeschreibung
Die Attends GmbH hat ihren Sitz im Rhein-Main-Gebiet bei Frankfurt und vertreibt innovative Produkte für Menschen mit Blasenschwäche und Inkontinenz. Wir gehören dem internationalen Konzern Attindas Hygiene Partners an, einem führenden Anbieter von absorbierenden Hygienelösungen. Mit weltweit über 2.000 Mitarbeitenden setzen wir uns für die Gesundheit, die Würde und das Wohlbefinden unserer Kunden ein. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Hygieneprodukte, welche die Lebensqualität von Menschen verbessern. We are making it personal! Für unsere Region Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:
Key Account Manager (m/w/d) Institutions und Home Care
- Betreuung der zugeordneten Key Account Kunden auf allen Ebenen, Entwicklung von kundenindividuellen Konzepten, Festigung und Ausbau der Zusammenarbeit
- Akquisition von Neukunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst- und Fachberater-Team zur Umsetzung der Vereinbarungen und fachliche Steuerung der Umsetzung
- Durchführung von Key Account Meetings
- Controlling der Vereinbarungen unter Beachtung der Umsatz- und Ertragsziele
- Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbs, des Marktes und den relevanten Marktteilnehmern und Umsetzung der Erkenntnisse in Konzepte
- Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Übernahme von Projekten und Teilprojekten
- Teilnahme an Messen sowie Organisation von regionalen/überregionalen Veranstaltungen
- Ausgezeichnetes Zielgruppen- und Marktwissen im Bereich Pflegeheime und Home Care Handel
- Umfassendes Wissen und solide Kenntnisse von Marketing- und Vertriebskonzepten
- Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken
- Ehrgeizige und selbständige sowie kreative Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Outlook und CRM-Systemen
- Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice
- Interne Trainings und Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement, hauseigene Kantine mit Essenszuschuss und vieles mehr