Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Sie recherchieren und analysieren gerne und haben stets das große Ganze im Blick? Dann werden Sie Teil unseres Business Development Teams. Mit Ihren analytischen und kommunikativen Fähigkeiten beobachten und identifizieren Sie Marktpotenziale für Drees & Sommer, vernetzen sich in verschiedensten Unternehmensbereichen und sind zugleich Schnittstelle zu Partnern und Kunden.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Analyse von (Zukunfts-)Märkten und Trends sowie Ableiten von Potenzialen, Hebelpunkten und Schnittstellen
- Selbstständiges Erarbeiten strategischer Handlungsfelder in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Branchenverantwortlichen
- Unterstützen des Branchenaufbaus, beispielsweise durch Recherchen, Veranstaltungskonzeption und eigenständiges Einarbeiten in fachbezogene Kernthemen
- Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen
- Vor- und Nachbereiten von Kundenterminen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet
- Idealerweise erste Praxiserfahrungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und visionärem Denken sowie stark ausgeprägte „Can-do-“ und Service-Mentalität
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops