Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
- Als Director HR Service verantwortest du die Themenbereiche Personaladministration, Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement
- Du führst und entwickelst dein Team und berichtest in deiner Funktion an den Managing Director Human Resources Deutschland.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Performance, entwickelst businesszentrierte und mitarbeiterorientierte Lösungen und bietest eine professionelle Beratung entlang der HR Services
- Du entwickelst das Qualitäts- und Wissensmanagement zur Sicherstellung methodischer und prozessualer Standards kontinuierlich weiter
- Du begleitest externe Betriebsprüfungen von Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger
- Du engagierst dich im Rahmen von Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung
- Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie
- Langjährige Erfahrung (mindestens 10 Jahre) aus dem Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Freude an der Arbeit im Team sowie eine ausgeprägte Persönlichkeit
- Fachkenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht
- Nachgewiesene Führungserfolge und Motivationsfähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sichere Englischkenntnisse
- Ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten
- Mobilitätsbenefits wie zum Beispiel gratis E-Tanken oder das Deutschlandticket
- Vielfältige Angebote im Bereich “Healthcare & Prevention”
- Ein modernes Arbeiten auf dem neuen ALDI Nord Campus mit Betriebsrestaurant und Fitnesspavillon
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
- Unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts