Jobbeschreibung
Physiotherapeut*in (m/w/d)
für die LVR-Klinik Bonn gesucht
- Standort: Bonn
- Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
- Vergütung: E 9a TVöD
- Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
- Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
- Besetzungsstart: 01.11.2024
- Bewerbungsfrist: 02.09.2024
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter lvr.de.
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche, physiotherapeutische Versorgung für unsere stationären Patient*innen in der Abteilung Neurologie mit Frührehabilitation (BAR-Phase B), Intensivstation und Stroke-Unit.
- Ebenso sind Sie für unsere Patient*innen in der Abteilung Allgemeinpsychiatrie sowie Abhängigkeitserkrankungen tätig und agieren in einem breiten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Durchführung und Anleitung von (gerätegestützten) Einzeltherapien, auch in Co-Therapien, welche Sie in großzügiger Behandlungszeit durchführen.
- Sie sind vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige und Kolleg*innen unseres multiprofessionellen Teams und nehmen aktiv an interprofessioneller Teamarbeit und regelmäßigen Besprechungen teil.
- Sie nehmen an den Wochenend- und Feiertagsdiensten auf unserer Stroke-Unit teil.
Freuen Sie sich auf eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentor*innen!
Sie haben noch Fragen? Hospitieren Sie bei uns und überzeugen Sie sich von uns und unserem Team!
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in
Worauf es uns noch ankommt
- Wir freuen uns über Ihre Erfahrung in der Arbeit mit neurologisch erkrankten Menschen in der Akutversorgung und/oder im Frührehabilitationssetting.
- Sie verfügen über Fortbildungen im neurologischen Bereich, z.B. Bobath und PNF, und/oder haben Zusatzqualifikationen in MLD und MT.
- Mit Ihrem Wissen tragen Sie zu unserem hohen Therapiestandard bei und Sie haben Interesse an stetiger Weiterentwicklung, z.B. durch regelmäßige interne Fortbildungen, und sind aufgeschlossen neuen Therapieformen gegenüber.
- Freuen Sie sich auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in vertrauensvoller interdisziplinärer Teamatmosphäre!
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
- Kantine
- Zentrale Lage
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freien Eintritt in die LVR-Museen
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten