Jobbeschreibung
CordenPharma ist eine der führenden Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) und entwickelt und produziert im Auftrag ihrer Kunden als „Full-Service“-Dienstleister pharmazeutische Wirkstoffe, Arzneimittel und damit verbundene Verpackungsdienstleistungen. Die Gruppe beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter.
Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen für fünf Technologieplattformen: Peptide, Lipide & Kohlenhydrate, Injektionsmittel, hochpotente Wirkstoffe & Onkologie sowie kleine Moleküle. Wir streben nach Spitzenleistungen bei der Unterstützung dieses Netzwerks und engagieren uns für die Bereitstellung von Produkten höchster Qualität zum Wohle der Patienten.
CordenPharma International (CPI) agiert als Management-Gesellschaft der CordenPharma Gruppe. Neben dem Executive Leadership Team sind bei CPI zentrale Funktionen wie beispielsweise Sales & Marketing, Legal, HR und Corporate Development ansässig, die standortübergreifend und auf internationaler Ebene für die CordenPharma Gruppe tätig sind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim einen
Werkstudenten HR und Recruiting (m/w/d)
- baldmöglichst
- Teilzeit
- unbefristet
- Spannende HR Aufgaben in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
- Übernahme von interessanten Aufgaben in unserem Recruitment Process, Weiterentwicklung des Employer-Branding-Konzepts
- Planung und Teilnahme an Bewerbermessen Mitarbeit an spannenden HR Projekten wie z. B. Compensation und Benefits
- Betreuung des operativen Onboardings und Weiterentwicklung des Onboarding-Konzepts
- Pflege von unseren HR Systemen
- Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbares
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, sind kommunikationsfreudig, freundlich und sozial kompetent
- Sie zeichnen sich durch ergebnisorientiertes, proaktives Arbeiten mit hohem Planungs- und Organisationstalent sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität aus
- Sie haben ein gutes Maß an Empathie und eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben sehr gute PC-Kenntnisse sowie kennen sich sehr gut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen aus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dynamische und spannende Arbeitsumgebung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem investitionsstarken Unternehmen, das in einem wenig konjunkturabhängigen Umfeld aktiv ist
- Positives Arbeitsklima und offene Führungskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, um innovativ zu bleiben
- Parkplatz
- Kantine