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Jobbeschreibung

Die Kärcher Global Services GmbH & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Kärcher Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden, bietet hochwertige WOW-Services für Finanz- und Einkaufsprozesse. Wir unterstützen unsere internationale Kundschaft vom KGS-Hauptsitz in Winnenden/Schwaikheim bei Stuttgart sowie in China und Mexiko in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Management Reporting und Einkauf von Nicht-Produktionsmaterial.


  • Als Debitorenbuchhalter*in in unserem Team sind Sie die erste Ansprechperson für unsere internationalen Tochtergesellschaften und Servicepartner bei Fragestellungen zu debitorischen Sachverhalten.
  • Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in der Standardisierung von Prozessen ein und achten darauf, dass diese über alle Gesellschaften hinweg einheitlich bearbeitet werden.
  • Im Rahmen des Forderungsmanagements erstellen Sie Mahnläufe und sind verantwortlich für die Berechnung von Pauschalwert- und Einzelwertberichtigungen.
  • Sie wirken beim Monats- und Jahresabschluss mit und stellen sicher, dass alle debitorischen Vorgänge verbucht und die zugeordneten Hauptbuchkonten abgestimmt sind.
  • Außerdem bearbeiten Sie Kundenreklamationen (z.B. bei fälschlicherweise nicht gewährten Rabatten) und erstellen ggf. Gutschriften.
  • Nicht zuletzt tragen Sie dazu bei, die Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsabläufen in unserem Team voranzutreiben.

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann*frau, Groß- und Außenhandelskaufmann*frau o.ä.), gerne mit einer Weiterbildung zum*r Fachwirt*in.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Konzern.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP (FI, SD, CO).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Eine hohe Serviceorientierung sowie Zahlen- und Prozessaffinität in Verbindung mit einem analytischen internationalen Mindset zeichnen Sie aus.

  • Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
  • Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
  • Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
  • Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
  • Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
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