Jobbeschreibung
Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.
Das Team des Geschäftsbereichs Inklusionsmanagement an unseren Standorten in Schöneweide und Friedrichshain sucht ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in in Voll- oder Teilzeit als
Inklusionsmanager*in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation in Berlin
Als Inklusionsmanager unterstützen Sie Menschen, die im Werkstattbereich der USE gGmbH arbeiten, bei einem erfolgreichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit Empathie und Engagement! │ Ihre Aufgaben
Es erwartet sie eine vielseitige Tätigkeit im Bereich berufliche Rehabilitation – Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Sie arbeiten mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und unterstützen Ihre Klient*innen bei einem erfolgreichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Sie beraten Ihre Klient*innen zu Übergangsmöglichkeiten von der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, entwickeln individuelle Förderpläne und unterstützen bei der Suche nach passenden Praktikums- und Arbeitsplätzen.
- Sie betreiben Netzwerkarbeit, um geeignete Arbeitsmöglichkeiten zu identifizieren und bereitzustellen.
- Sie beraten Arbeitgeber zu den individuellen Bedarfen Ihrer Klient*innen sowie zu Fördermöglichkeiten für das Einrichten von Arbeitsplätzen.
- Sie unterstützen Ihre Klient*innen kontinuierlich durch eine psychosoziale Begleitung am Arbeitsplatz und sind im ständigen Austausch mit den betrieblichen Ansprechpersonen.
- Sie pflegen Kontakte zu Ansprechpersonen Ihrer Klient*innen innerhalb der Werkstatt, Kostenträgern, Wohnbetreuern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Personen aus dem psychosozialen Umfeld ihrer Klient*innen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie oder eine mit dem Stellenprofil vergleichbare Ausbildung. Eine Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
- Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Selbstorganisation und Flexibilität.
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern zur Förderung von Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung mit.
- Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung
- Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geregelte Arbeitszeiten!
- Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events