Jobbeschreibung
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Für den Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine/n IT-NETZWERKADMINISTRATOR (M/W/D).
- Verwaltung und Wartung von Microsoft Windows Server-Umgebungen, einschließlich Installation, Konfiguration, Aktualisierung und Fehlerbehebung.
- Verwaltung von Active Directory zur Unterstützung von Benutzer- und Gruppenkonten, einschließlich Berechtigungen und Sicherheit.
- Konfiguration und Verwaltung von DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol) und DNS (Domain Name System) zur Unterstützung der Netzwerkinfrastruktur.
- Implementierung von Group Policies zur Verwaltung von Benutzer- und Computerkonfigurationen, sowie Einrichtung und Verwaltung von Print Servern
- Verwaltung von Microsoft Exchange zur Unterstützung der E-Mail-Kommunikation im Unternehmen
- Verwaltung und Wartung von Microsoft SQL Server-Datenbanken, einschließlich Sicherung und Wiederherstellung
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemadministrator oder vergleichbarer Studiengang und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung
- Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Windows Server und Active Directory.
- Kenntnisse in DHCP und DNS, sowie Kenntnisse in Microsoft Exchange und SQL Servern
- Erfahrung mit Print Servern und Group Policies
- Ausgeprägte Problemlösungs- Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Flexibilität und Bereitschaft für eine geringe Anzahl an beruflichen Reisen
- Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
- Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
- Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
- Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
- Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
- Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamtes
- Homeoffice: Möglichkeit, fast ausschließlich aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Rücksprache)
*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.
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