Jobbeschreibung
Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.
Maschinen- und Anlagenbediener Großmaschinen Bereich Großwälzlager (m/w/d)
Job-ID 73162
Das sind Ihre Aufgaben
- Rüstung von Bearbeitungsmaschinen und selbstständige Einstellung von Messwerkzeugen/Messgestängen
- Rüstung/Einstellung der Werkzeuge und Anlage/Änderung der Daten in den Bearbeitungsmaschinen nach Vorgaben von Einstellblättern
- Optimierung der Bearbeitungsabläufe und Anpassung einfacher Bearbeitungsabläufe (Prozess Optimierung)
- Fertigung von Erstteilen nach vorgegebenen Programmen
- Bedienung mehrere gleichwertige Maschinentypen
- Ausrichtung der Werkstücke in die Bearbeitungsmaschine nach Vorgaben sowie dementsprechende Spannarten auswählen
- Prüfung der Werkstücke auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit
- Dokumentation von BDE Störungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Großmaschinen
- CNC Kenntnisse (Siemens Sinumerik Steuerungskenntnisse) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, inkl. Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
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