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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003C8H

Das Team Effizienz Gesamtfahrzeug ist im Entwicklungsbereich der Geschäftseinheit Vans verantwortlich für Prognose, Analyse und Zielerreichung der Gesamtfahrzeugeffizienz und Reichweite sowie Ermittlung Fahrwiderstände und Ausrollung aller Vans. Dies geschieht in enger Abstimmung mit Projekt-, Bauteil-, System- und Applikationsverantwortlichen.

Mit dem Einzug der Elektromobilität steigt insbesondere im Themenfeld Energieeffizienz die Komplexität der Anforderungen und die daraus resultierenden technischen Herausforderungen. Um auch in diesem Umfeld unserem Anspruch gerecht zu werden, die begehrenswertesten Vans für unsere spezifischen Kundengruppen zu entwickeln, verbessern wir stetig unsere Methoden zur Handhabung der Komplexität im Anforderungsmanagement. Eine Kernkompetenz in diesem Kontext ist ein tiefgreifendes Verständnis über Verbrauchsmechanismen, welche direkt durch die jeweiligen Use Cases unserer Kunden, d.h. deren Nutzungsverhalten, beeinflusst werden. Eine tragende Säule unserer heutigen Entwicklungstätigkeit ist somit die Analyse von im Fahrzeug vorhandenen Daten, sogenannte Belastungskollektive, und daraus die Ableitung von technischen Maßnahmen zur Optimierung der Energieeffizienz. Genau an diesem Punkt setzt die hier ausgeschrieben Stelle an, wobei Ihre Aufgaben folgende Schwerpunkte umfassen:

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Bewertung der Datenqualität und Aussagekraft von Belastungskollektiven mit Fokus auf Gesamtfahrzeugeffizienz-Analysen
• Methodische Unterstützung bei der Verbesserung der Aussagekraft von aus Belastungskollektiven ermittelten Effizienzparametern
• Definition und Erarbeitung von Effizienzkenngrößen auf Basis des aus Kundendaten erfassten Fahr- und Nutzungsverhaltens
• Identifikation von zukünftig erforderlichen Belastungskollektiven
• Analyse der Ergebnisse und Aufbereitung für Fachgremien sowie Erarbeitung geeigneter Visualisierungstechniken (z.B. Dashboards)
• Methodische und operative Unterstützung im Themenbereich Gesamtfahrzeug-Energieeffizienz

• Studiengang Data Science, Technische Kybernetik, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang
• Hohe analytische Kompetenz
• Kenntnisse über die Zusammenhänge des Energieverbrauchs von Kraftfahrzeugen
• Kenntnisse in der Statistik und der Auswertung großer Datenmengen
• Sicherer Umgang mit Matlab und Python sowie Microsoft Excel
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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