Jobbeschreibung
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main.
Junior Spezialist Sicherheitenbearbeitung (w/m/d)
- Ihre neue Rolle als Junior Spezialist für Sicherheitenbearbeitung ermöglicht Ihnen, sich in die spannende Welt der Kreditsicherheiten zu vertiefen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Teamspielern, die bereit sind, sich unserer einzigartigen Gruppe im Herzen der Bank anzuschließen. Unsere Fachgruppe ist spezialisiert auf den Bereich der Kreditsicherheiten und deckt dabei sämtliche Bereiche der Bank ab. Sie erwarten vielseitige und faszinierende Asset-Klassen wie Schiffe, Flugzeuge, Immobilien, Züge und Helikopter.
- Unsere Hauptaufgabe ist die akkurate Erfassung aller relevanten Daten in unserem SAP-System, mit dem Ziel einer effizienten und fehlerfreien Verwaltung. Zusätzlich tragen wir zu den Umweltzielen der Bank bei, indem wir ESG-Daten sammeln und Immobiliengutachten analysieren. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei der sicheren Verwahrung essentieller Urkunden und Dokumente.
- Idealerweise bringt unser neues Teammitglied eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit und konnte bereits erste Berufserfahrungen im Back- oder Middle Office sammeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortungsbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Eigenständigkeit als Stärke bezeichnen. Bei uns spielen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung eine entscheidende Rolle.
- Hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an Projekten im Sinne unseres Teams stehen bei uns hoch im Kurs. Sie sollten sicher mit den gängigen MS Office Tools umgehen können; zudem erwarten wir von Ihnen ein Interesse an IT-gestützten Prozessen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Werden Sie ein Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
- Wir suchen Kandidaten, die eine hohe Affinität zu Excel besitzen, selbstständig arbeiten und Qualität großschreiben. Wir schätzen Teammitglieder, die proaktiv eigene Ideen zur Verbesserung unserer Standards und Prozesse einbringen. Unser engagiertes Team besteht zurzeit aus sechs Mitgliedern und wir freuen uns darauf, Sie als siebtes Mitglied begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Interesse an einer spannenden und vielseitigen Tätigkeit haben und unseren Arbeitsbereich aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.