Jobbeschreibung
Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens.
Werde Teil des Covivio Teams. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen - wir freuen uns auf dich! #JoinUs
Das Rechnungswesen umfasst zwei wesentliche Gruppen: Die Kreditorenbuchhaltung und das General Ledger. Hier laufen alle Zahlen aus dem Unternehmen zusammen und werden entsprechend aufbereitet. Unsere Referenten kümmern sich um Sonderthemen rund um die Schnittstellen bspw. zur Kreditorenbuchhaltung und zum General Ledger Accounting, aber auch zu anderen Fachabteilungen und um IT-Projekte.
Freue dich auf vielfältige Aufgaben und ein tolles Team, denn bei uns machen die Menschen den Unterschied.
- Mitwirkung bei dem Übergang des bestehenden ERP-Systems zu SAP S4 Hana sowie Übernahme der Verantwortung für die Weiterentwicklung des neu eingeführten SAP S4 Hana Systems
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotentialen mit Unterstützung der IT und des operativen Teams
- Tätigkeit als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen und dem Accounting für einen reibungslosen Ablauf in der täglichen Arbeit
- Durchführung von Sonderprojekten (bspw. Analysen von konzerninternen Verrechnungen) für unseren Vorstand und der Geschäftsführung
- Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen), Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- 3-5 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanager im Bereich Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Ausgeprägtes Interesse am IT-affinen Arbeiten und sicherer Umgang mit SAP - wünschenswert in SAP S4 Hana
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln
- Kommunikationsstärke, Spaß an Teamarbeit, Organisationsgeschick und analytisches sowie übergreifendes Denkvermögen als auch eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
- 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Mitarbeiterkantine vor Ort
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
- Kostenlose Parkplätze
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
- Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit
- Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden