Jobbeschreibung
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main.
Junior-Spezialist Sicherheitenbearbeitung Backoffice (w/m/d)
- Interessieren Sie sich für Immobilien, Schiffe, Flugzeuge und Züge? In unserer Abteilung sind Sie für die Aufzeichnung und Verwaltung sämtlicher nationaler und internationaler Kreditsicherheiten verantwortlich. Sie werden Teil eines Teams von 7 Mitarbeitenden, welches gemeinsam alle Kreditsicherheiten unseres Unternehmens betreut.
- Darüber hinaus erfordert Ihre Stelle die Unterstützung bei der Verwahrung und Ausgabe von Urkunden für ein bis zwei Tage pro Woche. Bei dieser Aufgabe handelt es sich um die Handhabung rechtlich relevanter, oft schwer zu erhaltender Dokumente.
- Ihre Aufgaben werden erwartungsgemäß mit hoher Professionalität und Unabhängigkeit ausgeführt. Darüber hinaus wird Ihre Kreativität und Ihr Innovationsgeist dazu beitragen, unsere Standards und Prozeduren weiterzuentwickeln.
- Wir suchen eine engagierte Person, idealerweise mit einer Ausbildung im Bankwesen und ersten Berufserfahrungen in Back- oder Middle-Office-Bereichen. Diese Position erfordert eine Person, die gerne Verantwortung übernimmt und ein hohes Maß an Selbstständigkeit besitzt. Eine schnelle Auffassungsgabe ist unerlässlich, ebenso eine starke Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
- Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat hohe Qualitätsstandards in der Bearbeitung von Aufgaben, ist belastbar und flexibel. Sicherer Umgang mit den MS Office Tools, insbesondere Excel, ist ebenfalls erforderlich.
- Wir suchen jemanden mit einer Affinität zu IT-gestützten Prozessen und ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Die Fähigkeit und Willenskraft, sich in neue Themen einzuarbeiten, ist ein Muss für diese Rolle. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und mit Leidenschaft bei der Arbeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.