Jobbeschreibung
Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt.
Es begeistert dich strategisch und kreativ zu arbeiten, Marketing-Projekte zu rocken und Websites gezielt zu besserer Performance zu bringen? Außerdem suchst du ein lebendiges Team mit Flow-Gefühl und echter Wertschätzung? Dann freuen wir uns, dass du zu uns gefunden hast!
Wir suchen in Teilzeit, befristet als Elternzeitvertretung, vor Ort am Standort Eschbach bei Freiburg einen/eine
Recruiter*in (m/w/d) – Mitarbeiter-Magnet
- Nach deiner Einarbeitung definierst du gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern Anforderungsprofile und entwirfst Employer-Branding-Konzepte bis hin zu Stellenanzeigen.
- Du sorgst mit ungewöhnlichen, kreativen Ideen und unserem Marketing für einen Zustrom an Bewerbern.
- Du führst Interviews und Gespräche und organisierst Probearbeitstage in High-Speed: Bewerber erwarten heute schnelle Reaktionen.
- Du optimierst – anfangs in Absprache mit der Geschäftsführung – permanent den Einstellungsprozess und hilfst uns, zwar nicht viele, dafür aber genau die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.
- Du organisierst und steuerst den Onboarding-Prozess.
- Du eignest dir dabei eine unternehmerische Denkweise und Sicht auf das Recruiting an. Und du verbesserst dich darin permanent.
So tickst du:
- Du liebst Menschen und bist eine positive, offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, du kannst gut zuhören und du stellst die richtigen Fragen
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und traust dir zu, Personalentscheidungen nach dem Sein und nicht dem Schein der Bewerber zu treffen.
- Du bist neugierig darauf, dich auf eine herausfordernde unternehmerische Denkweise einzulassen.
- Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag.
Berufserfahrung & Studium:
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Employer Branding gesammelt.
- Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst dich gerufen und glaubst, dass du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir dich zur Bewerbung ermutigen!
Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow.
Bei uns erwarten dich:
- Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken.
- Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr.
- Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow.
- Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich).
"On-Top" Selbstverständlichkeiten:
- Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung.
- Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub.
- Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als „Home-Office Monday“ und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten.
- Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus!