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Jobbeschreibung

Willkommen bei AGRODUR Grosalski GmbH & Co. KG, einem familien­geführten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 300 Beschäftigten im Herzen Wittgensteins. Unsere langjährige Expertise erstreckt sich über mehr als 50 Jahre, in denen wir zuverlässiger Partner in der kunststoffverarbeitenden Industrie, insbesondere der Herstellung technischer Teile aus thermo- und duroplastischen Kunststoffen, sind. Unser Engagement für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit spiegelt sich in unseren Produkten wider. Wir sind ein nach IATF 16949:2016 / ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen und haben uns der Mission verschrieben, Spitzenleistungen zu erzielen und kontinuierlich nach Verbesserung zu streben.

Für unser AGRODUR-Team in 57319 Bad Berleburg-Schwarzenau suchen wir ab sofort einen

Sachbearbeiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d)


  • Kaufmännische Bestellabwicklung (Lieferantenauswahl, Angebots­einholung, Bestellungen, Termin­verfolgung)
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen
  • Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie externen Dienstleistungen
  • Unterstützung des strategischen Einkaufs
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Lieferanten­bewertung
  • Schnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen und Lieferanten
  • Mitwirkung bei der Klärung von Lieferstörungen und Reklamations­abwicklung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Kunststoff
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit allen gängigen Office-Tools
  • Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung
  • Flexible, individuelle Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Externe und interne Fortbildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Jahresleistung
  • Betriebliche Krankenzusatz­versicherung
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebliche Gutscheinkarte
  • Urlaubsgeld
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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