Jobbeschreibung
Perspektiven, die bewegen.
Auf Wasser, Schiene und Straße – wir bringen Warenströme zum Laufen. Als führende Logistikdrehscheibe in Zentraleuropa liefert die duisport-Gruppe gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften intelligente Full-Service-Pakete und Logistikdienstleistungen für den Hafen Duisburg. Werden Sie ein Teil davon – wir haben eine Position für Sie reserviert!
Ihre Aufgaben? Spannend!
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen im Rahmen der AZAV-Maßnahmenzulassung („Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung“) und tragen damit zur Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie der Sicherstellung von qualifiziertem Personal für duisport bei
• Qualifiziertes und motiviertes Personal ist der entscheidende Schlüssel für die Herausforderungen der Zukunft, durch den Auf- und Ausbau dieses Bereichs zahlt Ihre Arbeit auf den Erfolg und die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit von duisport ein
• Sie entwerfen Lehrpläne, Kursmaterialien und praktische Übungen
• Sie sind für die Durchführung von Lehrveranstaltungen und Schulungen verantwortlich und betreuen die Teilnehmenden bei ihren praktischen Projekten und Übungen
• Sie bewerten Teilnehmerleistungen und stellen konstruktive Feedbacks bereit
• Sie halten die Lehrpläne und Kursmaterialien aktuell
• Sie bilden sich regelmäßig zu Entwicklungen und gesetzlichen Veränderungen im Bereich AZAV weiter und arbeiten diese Erkenntnisse in die Unterlagen und den Konzeptansatz ein
• Sie begleiten und bereiten die Zertifizierungen der AZAV-Maßnahmenzulassung inkl. der externen Audits vor
• Sie sind für die Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Zertifizierungsstandards und der internen Qualitätsvorgaben verantwortlich
• Sie kümmern sich um die Pflege, Weiterentwicklung sowie stetige Überwachung des Qualitätsmanagementsystems und koordinieren alle qualitätsrelevanten Prozesse im Bereich der AZAV
Ihr Profil? Vielseitig!
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Sozialpädagogik - alternativ haben Sie eine Aus- oder Weiterbildung mit vergleichbarer Spezifikation abgeschlossen (vorzugsweise im Bildungswesen)
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bildungswesen (vorzugsweise bei einem Bildungsträger im Bereich der AZAV)
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Urteils- bzw. Entscheidungsvermögen aus
• Sie besitzen hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sie arbeiten strukturiert und verfügen über ein großes Organisationstalent
• Sie begeistern sich für neue Lernmethoden und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie sind an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert und möchten einen neuen Bereich mit aufbauen
• Sie sind begeistert mit Menschen zusammenzuarbeiten und durch Ihren Input die Kollegen „besser zu machen“
• Sie können sich vorstellen, perspektivisch weitere Verantwortung bis hin zu einer Führungsaufgabe zu übernehmen
Das erhalten Sie von uns:
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei dem größten Binnenhafen der Welt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenparkplatz, inkl. E-Ladesäulen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren pme-Familienservice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. kostenfreie Massagen & Jobrad-Leasing
• Firmenfeiern und -events
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst