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Jobbeschreibung

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.

Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.

Das Zentrale Gebäudemanagement ist für den Betrieb von rund 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Für unser überregional bekanntes Freizeitbad, die angrenzende Sporthalle und die Versammlungsstätten suchen wir im Team des infrastrukturellen Gebäudemanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d) mit Leitungsaufgaben

in Vollzeit, unbefristet


  • Koordination des Hausmeister-Teams im Stadtteil Münchingen
  • technische Betreuung, Instandhaltung, Pflege und Überwachung der Gebäude, Ausführung kleinerer Reparaturen
  • Steuerung und Betreuung der technischen Anlagen, insbesondere Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro
  • Anleiten des Reinigungspersonals in den Gebäuden und Sauberhalten der Außenanlagen
  • Sicherstellen der Verkehrssicherungspflichten und Brandschutzvorgaben mittels regelmäßiger Begehungen
  • Management von Gewerken, Lieferanten und Terminarbeiten
  • Überwachung der Mängelbeseitigung und Wartungen externer Dienstleister
  • Bereitschaft zur Betreuung von Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • digitale Rechnungsbearbeitung im Workflow

  • abgeschlossene, mindestens 3-jährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
  • von Vorteil sind berufsrelevante Erfahrungen
  • soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität

  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD
  • zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
  • moderne Arbeitsmittel
  • integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzug über Hansefit-Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe
  • alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung
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