Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Für unseren Standort Kassel suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Junior Disponenten im Handwerker-Service (m/w/d)
- die Reparaturbedarfe von Mietern und aus der eigenen Organisation (z.B. Kundenbetreuer) , identifizieren die zu erbringende Leistungen und legen einen Instandhaltungsauftrag an
- die Disposition der Instandhaltungsaufträge systemunterstützt an die eigenen Handwerker sowie an externe Handwerksunternehmen
- die Identifizierung und Bestellung des benötigten Materials und Werkzeuge
- die Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Handwerker-Service
- das regelmäßige Reporting zur Umsetzung von Verbesserungen/Optimierungen sowie Auswertungen/Statistiken
- mit einer erfolgreichen kaufmännischen oder handwerklichen Ausbildung
- wenn Sie Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft besitzen
- wenn Sie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP (wünschenswert) besitzen
- wenn für Sie ganzheitliches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Flexibilität, Belastbarkeit sowie Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von Telearbeit bzw. mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.