Jobbeschreibung
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Die Abteilungen Plattform- und Workplace-Services und IT-Infrastruktur-Management verantworten als Querschnittseinheiten die IT-Basis für unsere internen Kunden: dazu gehören unter anderem die Services rund um den Digitalen Arbeitsplatz, verschiedene IT-Plattformen sowie die Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur.
Wir suchen Sie als Projektleiter*in, um spannende Projekte und Change-Maßnahmen in diesem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich umzusetzen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Ganzheitliche Planung und Steuerung komplexer IT-Infrastrukturprojekte
- Professionelle Projektleitung nach klassischen und/oder agilen Methoden inkl. Budget-, Ressourcen und Ergebnisverantwortung
- Kommunikation zum Projektverlauf im gesamten Unternehmen, insbesondere auch auf Management-Ebene
- Stakeholdermanagement mit unseren internen Kunden und externen Partnern
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikobewertungen
- Kontinuierliche Aufnahme von Anforderungen unserer internen Kunden und enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Kompetenzteams
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohe Beratungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte/Programme in einem herausfordernden Umfeld
- Sehr gute Projektmanagementkenntnisse inkl. Zertifizierung (PMI, GPM, PRINCE2) mit Anwendungserfahrung agiler Methoden
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der durch die Abteilung verantworteten Services (z.B. Workplace-Services, Azure & Microsoft 365, Netzwerkinfrastruktur, ITSM-Tools, etc.)
- Hohe Umsetzungsinitiative bei der Gestaltung technologischer Veränderungen
- Professionelles Auftreten gepaart mit diplomatischem Geschick und Moderationstalent
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Bezuschusstes Mittagessen
- Attraktive Betriebsrestaurants an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote rundum die Themen Fitness und Gesundheit
… und vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Standort variieren.