Jobbeschreibung
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6800 Mitarbeitenden in 282 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
- Sie unterstützen die HR Business Partner in allen administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Sie sind die freundliche erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Sie erstellen eigenverantwortlich Verträge und Zeugnisse und übernehmen das Bewerbermanagement
- Für unsere Mitarbeitenden sind Sie kompetenter Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen
- Sie fertigen zweckgebundene Ad-hoc-Auswertungen an
- Sie sind die Schnittstelle zur und Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Sie erstellen Bescheinigungen oder beauftragen unser HR Service Centers mit der Erstellung
- Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von HR Projekten sowie bei Prozessoptimierungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal
- Idealerweise besitzen Sie Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie idealerweise auch im Arbeitsrecht
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Im Umgang mit den MS-Office Anwendungen sind Sie versiert, Erfahrung mit SAP HR sowie Workday sind von Vorteil
- Eine strukturierte, dienstleistungs- und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie besitzen Kommunikationsstärke und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Ihr Auftreten ist souverän und dienstleistungsorientiert zudem wahren Sie Diskretion in höchstem Maße
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke Teams
- Moderne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen
- Kostenlose Kaffeemixgetränke und Wasser, schmackhaftes Essen in unserer Kantine, frisches Obst, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine exponierte Lage direkt am Main
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Referenz Job ID: JR22618
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