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Medicover GmbH

Jobbeschreibung

In unseren Laboren in München, Berlin und Köln mit insgesamt ca. 400 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Diagnostik aus einer Hand. In unserem akkreditierten Stammhaus in Martinsried bei München decken wir alle großen diagnostischen Fachgebiete unter einem Dach ab: Von Humangenetik über Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie/Virologie, sowie Pathologie reicht die multidisziplinäre Expertise unseres Instituts. So können wir Ärzt:innen und Patient:innen direkt bei vielen Fragestellungen mit unseren erfahrenen Fachärzt:innen und Wissenschaftler:innen beratend zur Seite stehen.

Durch unsere zahlreichen Facharztpraxen bieten wir unseren Patient:innen deutschlandweit Zugang zu genetischer Beratung, sei es persönlich in unseren Außenstellen in Berlin, Hannover, Augsburg, Kempten, Köln sowie Potsdam, oder ortsunabhängig und ganz bequem über unser telemedizinisches Angebot.

HR Business Partner (m/w/x)

Festanstellung, Vollzeit, Martinsried

Für unser HR-Team in Martinsried, welches aktuell aus 4 Mitgliedern besteht, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als einen engagierten und motivierten HR Business Partner (m/w/x).


  • Sie betreuen mit Ihrem Team einen eigenständig definierten Mitarbeiterkreis inklusive Beratung der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
  • Zudem arbeiten Sie bei der Konzeption und der Optimierung von Personalstrategien sowie Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung mit.
  • Personaleinzelmaßnahmen setzen Sie um und übernehmen eigenverantwortlich HR-Projekte.
  • Sie unterstützen den gesamten Recruitingprozess und übernehmen die Führung der Bewerber-Interviews.
  • Bei der Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen sowie im Falle der Beendigung von Arbeitsverhältnissen unterstützen Sie Ihr Team.
  • Sie überwachen HR Kennzahlen, leiten entsprechende Maßnahmen ab und setzen diese um.
  • Mit der internen Lohnbuchhaltung arbeiten Sie eng zusammen.

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Personalwesen erfolgreich abgeschlossen.
  • In generalistischer HR-Funktion haben Sie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung erworben.
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und erste Projekterfahrung konnten Sie bereits sammeln.
  • Sie überzeugen mit Ihren Führungskompetenzen, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem Verhandlungsgeschick.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und kreative Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

  • Wir bieten Ihnen einen ebenso spannenden wie sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Sie brauchen Urlaub? Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Erholung.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeit-Modelle, mit der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.
  • Ein offen-kollegiales Team unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben und steht Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite.
  • Wir geben Ihnen Freiraum für eigene Ideen und lassen Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.
  • Ein freundliches und respektvolles Abteilungs- und Betriebsklima sowie eine offene Kommunikationskultur sorgen für Ihren Wohlfühlfaktor.
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Entwicklung und sichern Ihre langfristige Perspektive im Unternehmen.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit durch Firmenfitness mit WellPass und bieten Ihnen Vergünstigungen, z.B. bei Reisen, Mode, Elektronik und vieles mehr über Corporate Benefits.
  • Gemeinsame Unternehmungen und Team-Events sorgen für einen guten Zusammenhalt.
  • Für die finanzielle Absicherung im Alter erhalten Sie einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Um umweltfreundliche Verkehrsmittel zu fördern, bieten wir unseren Beschäftigten einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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